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RESOLUCIÓN CONJUNTA SALUD y TRABAJO 4/2021  

ASUNTO: 

Análisis de la Resolución 4 /2021 

 OBJETIVO: 

  • Retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores y las trabajadoras, incluidos los dispensados y dispensadas de la misma por encontrarse comprendidos en los incisos a), b) y c) del artículo 1° de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 207/2020  
  • Si estos hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 independientemente de la edad y la condición de riesgo. 
  • Transcurridos CATORCE (14) días de la inoculación.  
  • También para los trabajadores y las trabajadoras de la salud con alto riesgo de exposición. 
  • Dispensados del deber de asistencia al trabajo por encontrarse comprendidos en los incisos b) y c) del artículo 1° de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 207/2020  
  • Serán convocados una vez transcurridos CATORCE (14) días de haber completado el esquema de vacunación en su totalidad, independientemente de la edad y la condición de riesgo 
  • Deberán presentar constancia fehaciente de vacunación correspondiente. 
  • En caso de no estar vacunados manifestar, con carácter de declaración jurada, los motivos por los cuales no pudieron acceder a la vacunación.  
  • Ahora bien los trabajadores y las trabajadoras comprendidos en los artículos 1° y 2° de la presente medida que tengan la posibilidad de acceder a la vacunación y opten por no vacunarse, deberán actuar de buena fe y llevar a cabo todo lo que esté a su alcance para paliar los perjuicios que su decisión pudieren originar a los empleadores o empleadoras.  
  • Se exceptúan  las personas incluidas en el artículo 3°, incisos V y VI de la Resolución N° 627/2020 del MINISTERIO DE SALUD .  

Adjuntamos modelos  de DDJJ

  • ANOTADOS NO VACUNADOS
  • VACUNADOS
  • DECISIÓN NO VACUNARSE